Новейшие научные достижения ООО Студия "Живая соционика" в работах ученого к.м.н. Бердутина В. А.
Диалог с бизнес - аудиторией про соционику для управленцев, журнал "NATIONAL BUSINESS", №№6-7, 2019
В июне Элеонора Бердутина была приглашена спикером на деловой завтрак, проводимый "NATIONAL BUSINESS", где и выступила с успехом, рассказав бизнес - аудитории, что "Эффективность зависит от психотипов сотрудников" (текст этого выступления опубликован в журнале, и читайте его теперь в нашем блоге!)
О нас пишет федеральный журнал "ГЛАВВРАЧ"!
ПРИМЕНЕНИЕ СОЦИОНИЧЕСКОЙ ТИПОЛОГИИ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Взаимоотношения между врачом и пациентом — одна из важнейших проблем не только для системы здравоохранения, но и для общества в целом. Неэффективные коммуникации в медицинских учреждениях являются серьезнейшим препятствием на пути достижения здоровья населения. Это подразумевает настоятельную потребность совершенствования деятельности медицинских организаций в вопросах, касающихся разрешения встречающихся при оказании медицинской помощи противоречий и конфликтов. Эффективное решение данной проблемы давно назрело, поэтому целью написания работы стало изучение особенностей применения соционической типологии в медицинских организациях для улучшения межличностного взаимодействия между врачами и пациентами.
_Учебное пособие "Соционический подход к управлению персоналом медицинской организации" Бердутина Э. В., Бердутин В. А.
Представляем вам новое учебное пособие по использованию соционического подхода при формировании команд в учреждениях здравоохранения, которое может с успехом использоваться и в других сферах деятельности. В пособии даны основы соционики и рассмотрен принцип формирования команд на примере медицинского учреждения. Книга рекомендована к изданию Ученым советом ФГБОУ ДПО "Нижегородский региональный институт экономики и управления агропромышленного комплекса (Протокол №9 от 26.11.2015г.)
Статья "Соционика для эффективного руководства" - журнал National Business, март 2015
Статья рассказывает о руководителе студии "Живая соционика" Элеоноре Бердутиной, ее методиках, применяемых в работе с юридическими лицами, новых подходах к управлению персоналом с помощью соционического знания.
Статья Элеоноры Бердутиной "HR - соционика - ваши новые возможности в управлении людьми!", опублик. на портале vsetreningi.ru 12/11/2014г.
Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, во второй половине прошлого столетия. Но к настоящему моменту общепризнанно, что именно доктрина командного менеджмента наиболее эффективна и отвечает всем требованиям современной экономики. В нашей стране созидание оптимальной, с точки зрения реше¬ния, как правило, неординарных проблем, формы организации для рабочих групп стало самоценной задачей.
Бердутина Э.В. Использование соционического подхода в комплексной оценке управленческой команды крупного холдинга // Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. — 2013. — № 9. — С. 5–11.
В статье показано, как использование соционического подхода при проведении ассессмента руководителей высшего звена крупных коммерческих организаций способствует оптимизации процедур оценки и повышению качества рекомендаций по дальнейшему развитию управленческого персонала; автором продемонстрировано как владение знаниями в области соционики помогает при создании эффективных и в то же время гармоничных управленческих команд. Ключевые слова: оценка персонала, соционическое типирование, ТИМ личности, оцениваемые компетенции, корреляция компетенций и психических функций ТИМа.
Бердутина Э.В., Бердутин В.А. Диагностика подтипов как средство совершенствования дуальной коммуникации ("Соционика, ментология и психология личности" №6 2011 г.)
В статье показано, как анализ степени эффективности междуального взаимодействия способствует оптимизации подходов к диагностике подтипов ТИМа, авторами также предложена система наименований подтипов, основанная на древней ведической традиции.