Новейшие научные достижения ООО Студия "Живая соционика" в работах ученого к.м.н. Бердутина В. А.
Диалог с бизнес - аудиторией про соционику для управленцев, журнал "NATIONAL BUSINESS", №№6-7, 2019
В июне Элеонора Бердутина была приглашена спикером на деловой завтрак, проводимый "NATIONAL BUSINESS", где и выступила с успехом, рассказав бизнес - аудитории, что "Эффективность зависит от психотипов сотрудников" (текст этого выступления опубликован в журнале, и читайте его теперь в нашем блоге!)
О нас пишет федеральный журнал "ГЛАВВРАЧ"!
ПРИМЕНЕНИЕ СОЦИОНИЧЕСКОЙ ТИПОЛОГИИ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Взаимоотношения между врачом и пациентом — одна из важнейших проблем не только для системы здравоохранения, но и для общества в целом. Неэффективные коммуникации в медицинских учреждениях являются серьезнейшим препятствием на пути достижения здоровья населения. Это подразумевает настоятельную потребность совершенствования деятельности медицинских организаций в вопросах, касающихся разрешения встречающихся при оказании медицинской помощи противоречий и конфликтов. Эффективное решение данной проблемы давно назрело, поэтому целью написания работы стало изучение особенностей применения соционической типологии в медицинских организациях для улучшения межличностного взаимодействия между врачами и пациентами.
_Читайте о методике Элеоноры Бердутиной на англоязычном сайте AMAZON.COM
Вниманию англоговорящей аудитории представляем книгу "Socionic vision on Bioethics and Deontology", автор Бердутин В. А. В книге подробно описана методика противодействия конфликту, предложенная Элеонорой Бердутиной и практикуемая ею в работе студии "Живая соционика"для разрешении конфликтов в организациях.
Учебное пособие "Соционический подход к управлению персоналом медицинской организации" Бердутина Э. В., Бердутин В. А.
Представляем вам новое учебное пособие по использованию соционического подхода при формировании команд в учреждениях здравоохранения, которое может с успехом использоваться и в других сферах деятельности. В пособии даны основы соционики и рассмотрен принцип формирования команд на примере медицинского учреждения. Книга рекомендована к изданию Ученым советом ФГБОУ ДПО "Нижегородский региональный институт экономики и управления агропромышленного комплекса (Протокол №9 от 26.11.2015г.)
